Memura tutanak tutulursa ne olur?

Yetkiliye karşı bir rapor sunmak, yaptırım için acil bir sebep değil, yetkiliye karşı yürütülecek soruşturmanın başlangıcıdır. Yetkiliye yaptırım uygulanıp uygulanmayacağı disiplin soruşturmasının sonucu olacaktır.

Memuriyette uyarı cezası sicile işler mi?

Örneğin; Bir disiplin görevlisinin uyarısı kişisel dosyasına kaydedilir. Daha sonra kişisel dosyasındaki uyarı cezası dikkate alınarak kınama cezası verilebilir. Bu nedenle disiplin cezalarının görevlilerin kişisel dosyasından silinmesi çok önemlidir.

Uyarı cezası ne oluyor?

Uyarı cezası: Görevliye, görevini yerine getirirken ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir.

Aday memur uyarı cezası alırsa ne olur?

Devlet memurluğuna aday olanlar, uyarma veya kınama cezası gibi disiplin cezası almış olmaları halinde görevden çıkarılamazlar.

Memura tutanak sicile işler mi?

3. Disiplin cezasının özlük dosyasına kaydedilmesi Kamu görevlilerine verilen disiplin cezası, 657 sayılı Kanunun 133 üncü maddesine göre verildiği tarihten itibaren derhal hüküm ifade eder ve tutanağa geçirilir.

Devlet memuru ne kadar ceza alırsa isten atılır?

Bir yıldan az süreli hapis cezasına mahkûm olan kişinin memuriyet haklarından mahrum bırakılmasına karar verilir. Ancak bu mahrumiyet hükmün infazıyla sona erdiğinden, hükümlü hükmün infazından sonra memur olma hakkına sahiptir.

Uyarma cezası alan memur ne yapmalı?

Uyarı cezası verildiği andan itibaren geçerli olur ve derhal uygulanır. Disiplin cezaları memurun özlük dosyasına kaydedilir. Uyarı cezasının verilmesinden itibaren 5 yıl sonra kişi, atamayı yapmaya yetkili amirinden verilen cezaların özlük dosyasından silinmesini talep edebilir.

Memur uyarma cezası kaç yılda silinir?

Kamu görevinden çıkarma cezası dışındaki bir disiplin cezasına çarptırılan memur, uyarma ve kınama cezalarının verilmesinden itibaren beş yıl, diğer cezaların verilmesinden itibaren on yıl sonra, kendisini atamaya yetkili amirine başvurarak, verilen cezaların özlük dosyasından silinmesini isteyebilir.

10 Uyarma cezası Nedir?

C2, C3, K1, K3, L1, L2, N1, N2, R1 ve R2 yetki belgesine sahip eşya taşımacılığı yapan firmaların sefere ait araç bilgilerini iletmemeleri halinde, taşınan yüke ait bilgiler ve gönderici bilgileri, yüke ait bilgiler ve yükün alıcısı bilgileri ile yükü tam olarak taşıyan sürücü bilgileri düzenlenecektir.

Uyarma cezası alan memur tayin isteyebilir mi?

Disiplin cezası alan bir memur atama başvurusunda bulunabilir mi? Atama mümkün değildir. Disiplinle ilgili hükümler içeren 132. maddede bir kısıtlama dışında atamayı kısıtlayan bir hüküm bulunmamaktadır.

Memur telefona bakmak zorunda mı?

Cevabımız: Değerli takipçimiz, izin gününüzde nöbet raporu çağrısına ani bir şekilde cevap vermemeniz nedeniyle tarafınıza kesilen maaş kesintisi cezası hukuka aykırı olup, ilgili cezanın İdare Mahkemesi tarafından iptal edilmesi gerekmektedir.

Uyarı cezası alan memur nereye itiraz eder?

İhtar, kınama veya maaş kesintisi gibi cezalara karşı idari itirazlar ilgili disiplin kuruluna, maaş grubunda ilerlemenin durdurulmasına ilişkin cezalara karşı ise yedi gün içinde Yüksek Disiplin Kuruluna yapılabilir. Bu süre içinde itiraz edilmezse ceza kesinleşir ve bağlayıcı hale gelir.

Hangi durumlarda memurluktan atılır?

Niteliği itibariyle en ağır ceza olan kamu görevinden çıkarma cezası için kişinin rüşvet alması, yüz kızartıcı ve onur kırıcı davranışlarda bulunması, devlete ait gizli bilgileri açıklaması, siyasi partiye üye olması veya Atatürk aleyhine suç işlemesi gerekir.

Uyarı ve kınama sicile işler mi?

Disiplin cezalarının personel dosyasından kaldırılması talep edilebilir: Uyarma ve kınama cezalarına karşı yapılabilecek ilk şey; Bunu 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 136. maddesi takip eder. 136. maddeye göre disiplin cezaları memurun dosyasına kaydedilir.

Devlet memuru ek iş yaparsa cezası nedir?

Yan iş olarak çalışan bir memur, kuralları ihlal ettiği için disiplin cezasına çarptırılabilir. Bu ceza, memurun çalıştığı kurumun disiplin kuralları tarafından belirlenir. Ceza genellikle uyarı, kınama, terfinin askıya alınması gibi hafif cezalardan ağır disiplin yaptırımlarına kadar değişebilir.

Her tutanak sicile işler mi?

Çalışanın personel dosyası ve protokolü nedeniyle, burada saklanan ve işlenmeyen protokoller sicile kaydedilmiş sayılmaz. Bunlar sadece personel dosyasına dahil edilir. Ancak, düzgün bir şekilde saklanmayan veya işlenmeyen protokoller personel dosyasına dahil edilmemelidir.

Tutanak tutulan personel ne yapmalı?

Çalışan, kayıtların yanlışlığını ve savunmasında haklı gördüğü konuları belirterek hırsları/yorumları hakkındaki kayıtları imzalamalıdır. Reddedilen rapor için açılan bir davada, tartışmalı gerçekler ayrıntılı olarak ortaya konulmalı ve güvenilir hale getirilmelidir.

Devlet memuru hangi hallerde açığa alınır?

Yetkili hakkında soruşturma veya cezai kovuşturma yapılıyorsa ve görevinde kalması istenmiyorsa, görevden uzaklaştırma kararı verilebilir. Bu karar soruşturma aşamasında üç farklı durumda alınabilir. Bu durumlar ön soruşturma, disiplin soruşturması ve idari ceza soruşturmasıdır.

Tutanak sonucu ne olur?

Rapor bu belgelerden biridir. Rapor, cezai işlem veya yaptırım uygulanması durumunda olayın yasa önünde tanınmasını sağlamak için gerekli bilgileri kullanarak hazırlanır. Bir rapor hazırladığınızda, bildirmek istediğiniz olayı kanıtlayan bir belge alırsınız.